管理層團隊

雷軍，53歲，於1991年7月取得武漢大學計算機科學學士學位。現任小米集團執行董事、創始人、董事長及首席執行官。雷軍全面負責本集團策略、公司文化及關鍵產品，並監管高級管理團隊。

雷軍是中國知名的科技創業者，於1992年加入金山軟件有限公司，並擔任金山軟件多個高級職位，包括自2011年7月起擔任董事長，自2008年8月起擔任非執行董事，自1998年至2007年12月擔任首席執行官。 自2011年12月起，雷軍擔任北京金山辦公軟件股份有限公司董事。自2015年4月起，雷軍擔任金山雲控股有限公司董事長。

雷軍在2000年創辦了卓越網，2004年出售給亞馬遜。同時，雷軍曾作為天使投資人，投資了YY、UC等多家創新型企業。

林斌，54歲，於1990年7月取得中山大學無線電電子工程學士學位，再於1992年6月取得Drexel University理學碩士學位。現任小米集團執行董事、聯合創始人、副董事長。小米香港基金會理事長。

林斌於2010年和雷軍一起共同創辦公司，出任公司總裁直至2019年，之後出任副董事長。在公司創立早期，林斌負責公司的招聘、人事、行政、法務、財務等日常運營工作，同時負責核心供應商戰略合作，以及包括印度印尼等國際業務拓展。後期林斌還負責國內市場銷售、售後服務、以及公司的手機業務。

加入本集團之前，曾於2006年至2010年在谷歌公司出任工程總監，於1995年至2006年在微軟公司任職，歷任微軟公司的軟件設計工程師、軟件設計工程師主管、軟件設計工程經理、工程總監等職位。在此之前，林斌自1993年5月起擔任ADP公司網絡工程師。

盧偉冰，47歲，於1998年取得清華大學化學學士學位，再於2009年取得長江商學院高級工商管理碩士學位。現任小米集團合伙人、集團總裁、並兼任國際業務部總裁，分管手機部、生態鏈部、大家電部、中國區、印度區。

盧偉冰於2019年加入本集團，先後負責中國區及國際部的銷售管理工作，以及Redmi品牌的打造，產品規劃、生產、銷售和營銷。依靠多年對市場的經驗和判斷，帶領團隊梳理戰略目標，明確業務方向，取得了優異的成績。

加入本集團之前，曾於2017年6月至2018年12月擔任深圳市誠壹科技有限公司創始人兼CEO。2010年4月至2017年6月，盧偉冰擔任深圳市金立通信設備有限公司總裁。此前，盧偉冰於2008年1月至2010年3月擔任北京天宇朗通通信設備有限公司海外事業部總經理。1998年7月至2007年12月擔任康佳通信科技有限公司銷售總經理。

劉德，49歲，於1996年7月取得北京理工大學工業設計學士學位，2001年3月獲得北京理工大學機械設計及理論碩士學位，2010年4月獲美國Art Center College of Design工業設計碩士學位。現任小米集團執行董事、聯合創始人、高級副總裁及集團總幹部部部長。

劉德於2010年加入本集團，早期先後負責手機部供應鏈、工業設計團隊、生態鏈業務。目前，劉德擔任集團總幹部部部長，負責集團組織結構的設計和優化，以及中層以上幹部的選拔培養與績效考核，保障集團發展的幹部供給。

劉德2001年在北京科技大學創辦了工業設計系，並擔任工業設計系主任。於2003年至2007年創辦了北京新鋒銳工業設計公司；於2007年至2010年創立了Rethink Concept公司，積累了豐富的創業經驗和設計實踐。

張峰，53歲，於1991年7月取得上海科學技術大學(現名上海大學)無線電電子學士學位。現任小米集團合伙人、高級副總裁、大家電部總裁。

張峰於2016年加入本集團，先後負責過手機部供應鏈、參謀部、採購委和智能硬件業務。

張峰在手機及通訊行業擁有20餘年的豐富經驗，於2012年創辦江蘇紫米電子技術有限公司。紫米於2013年成為小米產業生態鏈成員之一，負責研發生產小米移動電源及相關配件。1993年9月至2012年1月擔任英華達集團多個職位，包括研發總監及英華達南京總經理。1991-1993年參與了中國第一台模擬手機YD9100的研發。

曾學忠，49歲，於1996年取得清華大學物理學士學位及高級工商管理碩士學位。現任小米集團高級副總裁兼手機部總裁。

曾學忠於2020年加入本集團，負責手機產品的研發和生產工作。

加入本集團前，歷任中興通訊高級副總裁兼中國區總裁、中興通訊執行副總裁兼中興終端首席執行官，還曾擔任紫光集團有限公司全球執行副總裁、紫光股份總裁，紫光展銳CEO、匯芯通信技術有限公司董事長兼總經理等高級管理職位。曾學忠作為優秀的管理者和通信行業專家，在企業戰略、創新變革等方面有豐富的實踐經驗。

Manu Kumar Jain，42歲，印度理工學院機械工程學士學位及印度管理學院工商管理碩士學位。現任小米集團副總裁，負責國際市場和公關等國際戰略事務。

Manu Kumar Jain於2014年加入本集團。加入本集團前，Manu Kumar Jain曾就職於McKinsey & Company五年，後聯合創始印度頂尖電商公司Jabong.com。

顏克勝，52歲，於1992年7月取得合肥工業大學農業機械設計與製造學士學位。現任小米集團副總裁兼智能製造部總經理。負責智能製造系統級解決方案的相關工作。

顏克勝於2010年加入本集團，負責過手機硬件研發部，深度參與了手機產品的定義、生產等過程，並先後組建了手機核心器件部、集團質量委員會、清河大學等部門。

加入本集團前，曾於摩托羅拉、偉易達等公司任首席結構設計師。

林世偉，49歲，於1998年8月取得牛津大學工程學碩士學位。現任小米集團副總裁兼首席財務官、天星數科董事長。

林世偉於2020年加入本集團。加入本集團之前，曾於2016年1月至2020年10月在瑞信香港擔任董事總經理和亞洲科技、媒體與電信投行部主管。並於1997年7月至2015年12月在摩根士丹利倫敦、紐約、門洛帕克及香港等多個辦公室工作。林世偉曾負責執行金山雲、小鵬汽車和拼多多等美股IPO項目，以及阿里巴巴、小米、網易等港股IPO項目。

朱丹，44歲，於2003年取得北京理工大學自動控制系碩士學位。現任小米集團副總裁，兼任手機部研發副總裁。

朱丹於2010年加入本集團，先後負責過手機基帶部、產品部、相機部和顯示部等工作。2016年至2018年，負責手機產品部的產品規劃。2018年-2021年，負責相機部的研發管理和技術路標，領導相機部取得了兩次DXO第一。

加入本集團之前，曾於2003年10月至2008年10月在摩托羅拉北亞中心任職，任研發工程師。並於2008年10月至2010年10月在Firebrand 科技有限公司任職，任基帶部研發總監，負責手機的研發和管理。

王曉雁，48歲，於1994取得北京師範大學物理系學士學位，再於1999年取得中國人民大學工商管理碩士學位。現任小米集團副總裁，兼任中國區總裁。

王曉雁於2019年加入本集團，先後擔任中國區電商部、銷售運營部、新零售部和運營商部負責人，在大盤整體下降的外部挑戰下，實現穩中求升，為中國區新零售業務的構建起到決定性作用。

加入本集團之前，擁有20年通信行業經驗，曾於2010年~2019年創立小辣椒手機品牌; 2006~2010年在北京天宇朗通通信設備有限公司擔任銷售高管；1999~2005年服務於中興通訊（ZTE)。

屈恆，41歲，於2003年畢業於北京航空航天大學計算機科學與工程系，再於2013年獲得哈爾濱工業大學計算機科學與工程學碩士學位。現任小米集團副總裁、集團技術委員會主席，同時分管集團質量委員會、集團採購委員會。

屈恆於2010年加入本集團，是小米初創團隊成員之一。先後負責MIUI及米聊的軟件開發，路由器系統工程師等工作，2018年擔任小米生態鏈總經理以來，屈恆帶領團隊圍繞手機進行智能生態佈局，推進小米集團「手機 x AIoT」的戰略落地，助力小米成為全球最大規模的消費級IoT平台。

加入本集團之前，曾於2005年4月至2010年4月在北京金山軟件有限公司任職，擔任工程師，開發經理，項目經理等職，在軟件開發，項目等方面積累了豐富的實踐經驗。

馬驥，44歲，於2002年取得浙江大學計算機科學與工程學碩士學位。現任小米集團副總裁、兼互聯網業務部總經理。

馬驥於2013年加入本集團，先後負責過MIUI安全中心、MIUI產品、小米國際互聯網業務等工作。帶領團隊開拓了MIUI及小米互聯網產品和服務的國際化進程。2020年12月，任小米互聯網業務部總經理，整體負責小米全球互聯網產品服務及商業化工作。

加入本集團之前，曾於2010年9月至2013年7月在奇虎360公司任職，任手機衛士、手機助手產品經理；此前有多年運營商及移動互聯網行業經驗。