管理層團隊

雷軍，51歲，執行董事、創始人、董事長及首席執行官。 雷軍全面負責本集團策略、公司文化及關鍵產品，並監管高級管理團隊。

雷軍是中國知名的科技創業者，於1992年加入金山軟體有限公司，並擔任金山軟體多個高級職位，包括自2011年7月起擔任董事長，自2008年8月起擔任非執行董事，自1998年至2007年12月擔任首席執行官。 自2011年12月起，雷軍擔任北京金山辦公軟體股份有限公司董事。 自2015年4月起，雷軍擔任金山雲控股有限公司董事長。

雷軍在2000年創辦了卓越網，2004年出售給亞馬遜。 同時，雷軍曾作為天使投資人，投資了YY、UC等多家創新型企業。

雷軍於1991年7月取得武漢大學計算機科學學士學位。

林斌，53歲，執行董事、聯合創始人、副董事長。

林斌於2010年和雷軍一起共同創辦公司，出任公司總裁直至2019年，之後出任副董事長。 在公司創立早期，林斌負責公司的招聘、人事、行政、法務、財務等日常運營工作，同時負責核心供應商戰略合作，以及包括印度印尼等國際業務拓展。 後期林斌還負責國內市場銷售、售後服務、以及公司的手機業務。

林斌自2006年至2010年在谷歌公司出任工程總監，自1995年至2006年在微軟公司任職，歷任微軟公司的軟體設計工程師、軟體設計工程師主管、軟體設計工程經理、工程總監等職位。 在此之前，林斌自1993年5月起擔任ADP公司網絡工程師。

林斌於1990年7月取得中山大學無線電電子工程學士學位，再於1992年6月取得Drexel University理學碩士學位。

王翔，60歲，合夥人、總裁，協助CEO負責集團運營。

王翔自2015年7月加入本集團，曾任本集團高級副總裁、國際部總裁，負責全球業務拓展、知識產權戰略，以及管理戰略合作夥伴關係，並於2019年11月成為本集團總裁。 王翔加入小米后，憑藉其出色的領導能力以及資深的管理背景，一方面帶領團隊進入近100多個國家和地區，另一方面持續完善小米的全球智慧財產權戰略及合規體系，為小米公司的國際化進程掃清了知識產權障礙。

王翔曾在美國高通公司擔任高級副總裁及大中華區總裁，全面負責高通公司在大中華區的業務和運營，包括高通公司中國區的晶元業務和客戶支援工作。 王翔加入高通公司前曾任職於包括摩托羅拉、朗訊/Agere在內的多家全球領先公司，擔任銷售和市場行銷方面的重要職位。

王翔於1984年7月取得北京工業大學電子工程學學士學位。

洪鋒，44歲，聯合創始人、高級副總裁，現任天星數科董事長，負責本集團金融科技業務發展。

洪鋒於2010年加入本集團，起初負責MIUI操作系統和互聯網服務。 2015年起，洪鋒著手搭建並帶領小米集團的金融科技服務板塊，為數千萬使用者提供了在線信貸、第三方支付、互聯網財富管理及保險等金融科技服務。

洪鋒於2005年5月至2010年12月在谷歌公司任職，負責產品和工程管理等工作。 2001年5月至2005年5月，洪鋒在Siebel Systems（隨後由 Oracle America, Inc. 收購）擔任高級軟體工程師。

洪鋒於1999年7月取得上海交通大學計算機科學與工程學士學位，於2001年5月取得普渡大學理學碩士學位。

劉德，48歲，執行董事、聯合創始人、高級副總裁及集團組織部部長。

劉德於2010年加入本集團，早期先後負責手機部供應鏈、工業設計團隊、生態鏈業務。 目前，劉德擔任集團組織部部長，負責集團組織結構的設計和優化，以及中層以上幹部的選拔培養與績效考核，保障集團發展的幹部供給。

劉德2001年在北京科技大學創辦了工業設計系，並擔任工業設計系主任。 於2003年至2007年創辦了北京新鋒銳工業設計公司；於2007年至2010年創立了Rethink Concept公司，積累了豐富的創業經驗和設計實踐。

劉德於1996年7月獲得北京理工大學工業設計學士學位，於2001年3月獲得北京理工大學機械設計及理論碩士學位，於2010年4月獲美國Art Center College of Design工業設計碩士學位。

王川，52歲，聯合創始人、高級副總裁、首席戰略官。

王川自2012年加入小米后，先後負責過電視部、參謀部、中國區和大家電部，參與產品研發、生產、渠道、銷售等全鏈條的工作，帶領小米電視業務問鼎中國第一。

王川在1997年創辦雷石科技有限公司，開發了雷石卡拉OK點播系統，至今為止，雷石是國內最大的影音娛樂設備公司。 2010年創辦北京多看科技有限公司並擔任CEO。 2012年多看開發出「Duokan TV」，即後來的小米盒子。 2013年推出第一代小米電視。

王川於1993年7月取得北京工業大學計算機科學與工程學士學位。

張峰，52歲，合夥人、高級副總裁、集團采購委員會主席。

張峰自2016年加入小米后，先後負責過手機部供應鏈、參謀部和智慧硬體業務。 目前，張峰擔任集團採購委員會主席，同時分管電視、筆記本和大家電事業部。

張峰在手機及通訊行業擁有20餘年的豐富經驗，於2012年創辦江蘇紫米電子技術有限公司。 紫米於2013年成為小米產業生態鏈成員之一，負責研發生產小米移動電源及相關配件。 1993年9月至2012年1月擔任英華達集團多個職位，包括研發總監及英華達南京總經理。 1991-1993年參與了中國第一台模擬手機YD9100的研發。

張峰於1991年7月取得上海科學技術大學（現名上海大學）無線電電子學士學位。

盧偉冰，46歲，合夥人、高級副總裁、中國區總裁、國際部總裁兼Redmi品牌總經理。 負責中國區及國際部的銷售管理工作，以及Redmi品牌的打造，產品規劃 ，生產、銷售和行銷。

2019年1月加入本集團，帶領團隊發佈了多款硬體產品，單款產品銷量連創新高，三款手機強勢入圍全球十大暢銷機型。 2019年11月，出任中國區總裁，依靠多年對市場的經驗和判斷，帶領團隊梳理戰略目標，明確業務方向，取得了優異的成績。 2020年8月，晉陞為小米集團合夥人。 2021年3月，兼任國際部總裁。

盧偉冰於2017年6月至2018年12月擔任深圳市誠壹科技有限公司創始人兼CEO。 2010年4月至2017年6月，盧偉冰擔任深圳市金立通信設備有限公司總裁。 此前，盧偉冰於2008年1月至2010年3月擔任北京天宇朗通通信設備有限公司海外事業部總經理。 1998年7月至2007年12月擔任康佳通信科技有限公司銷售總經理。

盧偉冰於1998年取得清華大學化學學士學位，於2009年取得長江商學院高級工商管理碩士學位。

曾學忠，48歲，高級副總裁兼手機部總裁。 現負責手機產品的研發和生產工作。

2020年7月加入本集團前，曾學忠歷任中興通訊高級副總裁兼中國區總裁、中興通訊執行副總裁兼中興終端首席執行官，還曾擔任紫光集團有限公司全球執行副總裁、匯芯通信技術有限公司董事長兼總經理等高級管理職位。 曾學忠作為優秀的管理者和通信行業專家，在企業戰略、創新變革等方面有豐富的實踐經驗。

曾學忠於1996年取得清華大學物理學士學位及高級工商管理碩士學位。

Manu Kumar Jain，40歲，副總裁、小米印度區總裁。

Manu Kumar Jain於2014年5月加入本集團，出任小米印度區總裁，全面負責小米印度業務。

加入本集團之前，Manu Kumar Jain為印度頂尖電商公司 Jabong.com 聯合創始人。 2007年6月至2011年12月，就職於麥肯錫 McKinsey & Company，任項目經理一職。

Manu Kumar Jain於2003年取得印度理工學院機械工程學士學位，再於2007年取得印度管理學院工商管理碩士學位。

崔寶秋，52歲，副總裁，清河大學校長。 負責清河大學的整體運營和管理工作。

自2012年6月加入小米以來，崔寶秋歷任小米首席架構師、人工智慧與雲平台副總裁、小米集團技術委員會主席，現任清河大學校長。

崔寶秋有20多年軟體及互聯網開發經驗和技術管理經驗，曾於2010年至2012年擔任LinkedIn主任工程師。 2006年至2010年任雅虎搜索技術團隊主任工程師。 2000年至2006年擔任IBM高級工程師及高級研發經理。

崔寶秋於2000年取得紐約州立大學石溪分校計算機科學系博士，於1994年及1991年分別取得武漢大學計算機科學碩士學位及學士學位。

顏克勝，51歲，副總裁兼智慧製造部總經理。 負責智慧製造系統級解決方案的相關工作。

2010年10月加入本集團，負責過手機硬體研發部，深度參與了手機產品的定義、生產等過程，並先後組建了手機核心器件部、集團質量委員會、清河大學等部門。

加入本集團前，曾於摩托羅拉、偉易達等公司任首席結構設計師。

顏克勝於1992年7月取得合肥工業大學農業機械製造與修理專業學士學位。

林世偉，48歲，副總裁兼首席財務官，同時兼任天星數科首席執行官。

於2020年10月加入本集團之前，林世偉在2016年1月至2020年10月之間擔任瑞信董事總經理和科技、媒體與電信投行部主管。 1997年7月至2015年12月林世偉於摩根士丹利的倫敦、紐約、門洛派克及香港等多個辦公室工作。 林世偉曾負責執行金山雲、小鵬汽車和拼多多等美股IPO專案，以及阿裡巴巴、小米、網易等港股IPO專案。

林世偉於1998年8月牛津大學取得工程學碩士學位。